Madrid, 13 de julio de 2017.«¿Estás listo para alimentar la fiesta?«. Así que HEINEKEN invita ingenieros jóvenes, apasionados y talentosos inscribirse Programa de desarrollo de talentos de ingenieros cerveceros (BET) para descubrir una visión papel amplio y estratégico de la función de la cadena de suministro en sus cuatro fábricas Madrid, Sevilla, Valencia y Jaén.
En su apuesta por el jóvenes talentos y empleabilidad, lo que llevó a la empresa a incorporar más de 400 jóvenes menores de 30 años Durante los últimos cuatro años, HEINEKEN España ha puesto en marcha este programa bienal, durante el cual los participantes podrán hacerlo desarrolla tu pasión por la cerveza con HEINEKEN: desde Procesando, a través de QA, hasta que alcances embalaje final del producto. Cada día un trabajo diferente que plantea nuevos retos a los jóvenes que participan en él. De ahí que la empresa busque jóvenes con ambición Qué disfruta los retos y tiene pasión por la calidad y el éxito.
«El ingrediente más importante de nuestras cervezas, adorado en el mundo, y el pasión con los que nuestros profesionales los preparan. Desde el primer día, los participantes del programa BET se sumergirán en un entorno único en el que innovación y gran tradición cervecera se mezclan en todo lo que hacen“, Dicen desde Recursos Humanos de la empresa.
Durante este proyecto, los protagonistas también tendrán otras experiencias que los capacitarán en diversos campos, como innovación o liderazgoy así permitir que estos talentos logren sus metas más ambiciosas en su trabajo futuro. En este sentido, el programa tiene un archivo plan de carrera con formación técnicaque contribuirá a su desarrollo, supervisado por varios líderes de proyectos.
Los candidatos ideales deben tener un grado en ingenieria y ciencia, conocimiento profundo del idioma inglés y no más de 2 años de experiencia profesional. Además de la movilidad total, lo que les permitirá rotar entre diferentes fábricas. Los candidatos que deseen participar en la selección pueden registrarse a través de Linkedin antes del 18 de julio.
Este programa se suma a otras iniciativas en las que la empresa apostar por los jóvenes talentos, Qué oportunidades profesionales internacionales como IGP, que ofrece a los jóvenes potenciales la oportunidad de desarrollarse en tres países diferentes durante tres años dentro de HEINEKEN; el programa VENTA DE HIERRO desarrollo en el área comercial o su programa de Doble formación profesional, Grow Pro, que le valió el 1er premio de la Alianza de formación profesional dual en la categoría de Gran Empresa.
HEINEKEN España es el Empresa de alimentos y productos de consumo con mayor capacidad para atraer y retener talento en España, según el último estudio de «MERCO Talent España ‘ y tiene el sello de MEJOR EMPLEADOR Nacional e internacionalmente. Asimismo, jóvenes españoles y también a nivel internacional clasifican a HEINEKEN como una de las empresas más atractivo para trabajar, según los rankings elaborados por Universum y People Matters.